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五四三二工作法是什么？
“54321”工作法，即“五包责任，四个机制，三条办法，两项措施，一个监督”——
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“5”即街道科级干部、科室负责人、社区主任、道路街长、网格长分属的五级责任分包制。
“4”即四个机制。工作落实机制，任务落地，责任到人；巡查机制，街道领导带领责任科室进行实地巡查，及时督促整改；督查完善机制，对巡查出的问题和整改落实情况进行督查，发现不到位情况及时处理；应急处置机制，对突发、特殊问题进行应急处置。
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“3”即三条办法。群众提议监督，开设群众监督、提议办事电话、网络公共监督平台以及微信公众账号等群众监督平台，接受监督和提议；联合执法， 联合行动严厉打击劝说无效的占道和突店经营等现象；群团志愿服务办法，发挥志愿服务队伍群团组织的志愿服务机能，开展城市管理志愿服务行动。
“2”即着眼于保持成效、长效管理的两项措施。建立片区责任分包机制，形成街道抓日常管理发现、职能部门抓整改落实的长效管理办法；实施城市管理劝导员联合管理办法，120名劝导员负责重点巡查治理车辆乱停乱放等“四乱”现象。
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“1”即实施一个监督。将城市管理跟踪督查工作纳入街道目标考核细则中，开展城市管理工作长期跟踪督查工作，对社区、街道、网格、劝导区域的城市管理工作进行跟踪督查，对管理不到位问题进行批评整改，对长期整改不到位问题追查相关责任人责任。
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