大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于格力空调特约维修的问题，于是小编就整理了3个相关介绍格力空调特约维修的解答，让我们一起看看吧。
如何加入格力空调特约维修点？
、品牌决定：投资商经过展览会、上网等途径掌握市场行情，决定要投资的空调售后品牌。
2、项目询问：投资商可以电话咨询、传真以及网络留言等方法向带咯公司资深的投资顾问询问同盟事项，索要相关资料。
3、实地调查：投资商到代理公司所在地实行各方面的调查，同时和公司工作员工实行深刻的交流。

4、加盟请求：投资商在决定投资意向之后，就可以填写并上交加盟请求单。
5、资格考核：公司对投资商的资质实行考核，以证实其同盟资格。
6、签约合同：双方确定认可视察结果没有争执，就能够正式签约投资合同。并且投资商要向公司上缴对应费用。

7、公司培训：公司会安排投资商参与技术、经营等全面的培养和训练，指导合格后颁布授权证书。
8、选址装潢：公司会帮助投资盟商实行选址，店面决定后，公司会供应装潢方案，监督装潢进度。
9、正式营业：等设施购买、人员聘请等早期筹划工作完成之后，加盟代理店就能够正式经营了。营业后，公司将会不断的进行关注，监督指导。
格力售后维修工待遇？
1. 根据一些媒体报道和工***益组织的调查，格力售后维修工待遇较低，工资不高，缺乏***保障。
2. 由于售后维修工职业特征比较单一，缺乏技术的提升和革新，这在一定程度上影响了他们的薪资及职业发展空间。
3. 某些企业已经开始从基础制度、培训和技术研究等方面积极改善售后维修工待遇，相信未来行业待遇水平能够得到提高。
月工资4000--6000元左右。
岗位职责：负责格力空调的安装售后保养维修工作，有车，自带工具。
任职资格：从事过空调安装及维修的工作，在空调同行业或相关行业工作至少一年以上，能吃苦耐劳，有上进心，能和公司共同成长，有团队合作意识。
格力售后维修工的待遇是现在空调维修工工资在1700-6000元不等，空调安装维修行业虽然辛苦，而且带有一定的危险性，但待遇并不是很高，通常来讲安装一台空调的报酬是70-80元
由于地区、工龄等不同，格力售后维修工的待遇可能有所不同。一般来说，格力售后维修工的薪酬包括底薪、绩效奖金、加班费等，***待遇包括社保、住房补贴、交通补贴、带薪年***等。同时，格力还提供完善的培训机制，提高员工技能和职业发展。具体待遇可根据实际情况向当地格力公司或经销商咨询。
格力空调的正常售后为几年？
格力空调保修政策：整机包修6年。
(一)产品三包政策
1.包修政策
2011年度家用空调(制冷量小于或等于14000W)、除湿机包修政策为整机包修六年。
2005年1月1日之日起所购买的家用空调器整机包修六年。
2005年1月1日之前所购买的家用空调器的包修政策：按其当年的包修规定执行。
以下情况之一的不属于包修范围，特约服务网点可按本手册有关规定实行收费维修：
1.1消费者因使用、维护、保管不当造成损坏的；
1.2非格力电器指定的特约服务网点所安装、维修造成损坏的(包括消费者自行安装或拆动维修的)；
1.3无包修凭证及有效***或有效购买凭证的；
1.4有效凭证、包修凭证不符或涂改的；
1.5因不可抗拒的自然灾害或使用环境恶劣造成损坏的；
1.6处理品、已超过包修期的产品。
2.包换政策
按国家规定的三包期限，在包修期内，符合下列条件，而且用户拒绝维修时，可以换机。
2.1产品自售出之日起15日内，发生主要性能故障，不能正常工作的，可以换机；
2.2按国家规定的三包期限，在包修期内，主要性能故障连续维修二次，不能正常工作的，可以换机，并按国家三包规定，重新起算包修期限(仅限更换部分)。
2.32011年1月1日起，所购家用直流变频空调自购买之日起1年内，若发生产品质量性能故障，消费者可选择更换同型号空调
3、包退政策
按国家规定的三包期限，符合下列条件，而且用户拒绝维修或换机时，可以退机。
3.1产品自售出之日起10日内，发生主要性能故障，如压缩机故障、换热器内漏等,可以退机。
3.2自售出之日起一年以内，连续二次以上仍无法修好(指主要性能)用户坚持退机的。
到此，以上就是小编对于格力空调特约维修的问题就介绍到这了，希望介绍关于格力空调特约维修的3点解答对大家有用。
